Es llamativa la situación de Marcelo Gallardo y Al Ittihad, el club saudí que lo convirtió en uno de los entrenadores mejores pagos del mundo y decidió despedirlo a poco más de seis meses de contratarlo, aunque a casi 30 días de la decisión de la dirigencia, por ahora el Muñeco sigue siendo empleado del club junto a todo su cuerpo técnico. Ahora, desde Europa surgió la información de que la rescisión de contrato está cerca de acordarse, a cambio de una impresionante cifra.
Al Ittihad tomó la decisión de despedir a Gallardo a tres fechas del final de la temporada del fútbol de Arabia Saudita, pero al no haber llegado a un acuerdo para la salida del entrenador, el exRiver siguió dirigiendo al equipo hasta la culminación del campeonato. Pasó el final del torneo, y todavía no se oficializó la salida: es que el club y el Muñeco no se ponían de acuerdo en la compensación por interrumpir antes de tiempo el vínculo firmado.
🤯🇸🇦🇦🇷 Al-Ittihad deberá pagarle €30 MILLONES a Marcelo Gallardo por haberle RESCINDIDO el contrato.
— Ataque Futbolero (@AtaqueFutbolero) June 11, 2024
El DT se mostró INFLEXIBLE al momento de sentarse a negociar el monto, que incluye el salario de sus asistentes. ⛔️
Vía @InsiderItti. pic.twitter.com/83iUlRCtIF
Según el Diario Marca, de España, la cifra por la que están cerca de acordar en estos días Al Ittihad y Gallardo es de 30 millones de dólares, a repartir entre todo el cuerpo técnico que el Muñeco tenía en Arabia, donde el DT trabajaba con otros seis argentinos: Matías Biscay (AC), Hernán Buján (AC), Mariano Barnao (AC), Pablo Dolce (PF), César Zinelli (EA) y Nahuel Hidalgo (VA).
Gallardo y su equipo de trabajo tenían firmado el contrato hasta junio del año que viene, por lo que Al Ittihad deberá llegar a un acuerdo -y firmarlo- cuanto antes si quiere ya pasar de página y empezar a pensar en el sucesor del Muñeco para trabajar luego en la preparación de la temporada 24/25, que comenzará dentro de unas semanas, ya probablemente sin Gallardo al frente del equipo, siempre y cuando se confirme la compensación por el despido.
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