Desde ATE Baradero, informaron que la Justicia Laboral de San Nicolás, hizo lugar al pedido de Miguel Ángel Mosi, secretario general de la misma, quien tuvo la baja de categoría y salario, a pedido del Ejecutivo municipal.

“Fue una clara actitud de amedrentamiento para con el trabajador y en franca violación a lo previsto por las normas constitucionales, la ley de asociaciones sindicales, la normativa de la OIT, la ley 14.656 y el CCT vigente; normativa destinada a defender a los trabajadores y sus representantes sindicales, de la conculcación de los derechos que se otorgan conforme lo establece la constitución y las leyes que de ella se derivan”, informaron desde el gremio.

Esta medida cautelar de no innovar dictada por la justicia, “fue solicitada por el trabajador municipal, para que le sea reintegrado el sueldo, categoría y escalafón municipal, y fundamentada en derecho, por el artículo 52 y concordantes de la ley 23.551; dado que resulta ilógico que una administración gestionada por compañeros provenientes del campo sindical, pudiera haber cometido semejante error de desconocimiento”.